Vacature

Startende communicatiemedewerker

19-01-2023 Vacature

Hé, startende communicatieprofessional! 

Zoek jij een baan met inhoud?

Zet jij als communicatieprofessional net je eerste stappen op de arbeidsmarkt? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Wil jij werken in een organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan fijn wonen voor veel mensen in Vlaardingen? En wil jij je skills inzetten om de communicatie met onze huurders te verbeteren? Dan is er bij ons genoeg te doen voor jou.

Wij zijn Waterweg Wonen. Een informele en gezellige organisatie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling. In het team Communicatie is ruimte voor een tijdelijke

startende communicatiemedewerker

voor 32 - 36 uur per week

 Ben jij de enthousiaste persoon die we zoeken om deze mooie plek in te vullen? Lees snel verder en wie weet is deze functie voor jou.

Wat doe je als startende communicatiemedewerker bij Waterweg Wonen?
  • Je ondersteunt het team Communicatie bij diverse projecten. Denk aan onze communicatie met huurders in de wijk en het bewonersblad Watermerk. Maar ook het beheer van onze socials zoals Facebook, LinkedIn en Instagram.
  • Je bedenkt, schrijft en verzorgt content voor onze socials, website én ons intranet WaWoWijs.
  • Je helpt mee bij het organiseren van bijeenkomsten en events, zowel intern met collega’s als extern met huurders.
  • Je helpt collega’s met het schrijven van klantgerichte brieven.
  • Je levert een bijdrage aan de vernieuwing van de website en intranet.
  • En nog veel meer, want het is een afwisselende functie! 

Wat neem je mee?

  • Lef! Je vindt het leuk om erop uit te trekken en mensen te spreken.
  • Initiatief! Je doet voorstellen om de communicatie te verbeteren en pakt zelf dingen op.
  • Schrijftalent! Je vindt schrijven leuk en kunt zo goed als foutloos Nederlands schrijven.
  • Humor! Het is lachen met jou.
  • Je hebt een diploma van een communicatieopleiding op zak (mbo of hbo).
  • Je bent een starter met maximaal 1 jaar werkervaring.

Wat bieden wij?

  • Je mag jezelf bij ons nog verder ontwikkelen in het communicatievak. Wij begeleiden en ondersteunen je hierin.
  • Werkgeluk staat hoog op onze agenda. Daarom krijg je veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling en hebben we een eigen academie. Ook vinden we het belangrijk dat je vitaal bent. Daarom zijn fruit, salade en soep gratis in ons werkcafé. En organiseren we vaak verschillende activiteiten, zoals boksen, een ijsbad nemen, curling en powerwalking. Ook kun je 2 x per maand een stoelmassage krijgen.
  • Een salaris tussen € 2.765,- en 3.357,- bruto per maand (schaal F cao woondiensten) op basis van 36 uur.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, met uitzicht op een verlenging van nog een jaar. Het gaat om een tijdelijke functie.
  • We werken plaats- en tijdsonafhankelijk. Daarom krijg je van ons een laptop, beeldscherm + toebehoren en een telefoon in bruikleen. Verder krijg je de mogelijkheid om thuis een goede werkplek in te richten. Je stemt met je collega’s je werktijden af.
  • En last but not least: we organiseren geregeld (informele) personeelsbijeenkomsten, denk aan borrels, feesten en WaWoLunches.

Wie zijn wij?
Bij Waterweg Wonen werken we met Kompassie aan woongeluk in Vlaardingen. We zorgen voor goede en betaalbare woningen. We werken mee aan buurten waarin iedereen er mag zijn. En waarin mensen met al hun verschillen prettig samenleven. Want dat is voor de bewoners van onze ruim 11.000 sociale huurwoningen het allerbelangrijkst. Voor ons dus ook. Wij hebben extra oog voor bewoners die tijdelijk meer hulp nodig hebben.

Medewerkers voorop, het woongeluk van onze klant centraal. Want werken aan woongeluk kan alleen als je werkgeluk ervaart. Daarom krijgen de 140 medewerkers die bij Waterweg Wonen werken de ruimte om zelf de juiste beslissing te nemen. Eigen directeurschap noemen wij dat met de medewerker in de drivers seat. Zie jij werken met Kompassie als een uitdaging en neem jij graag plaats in de driver seat? Dan zoeken wij jou! 

Sollicitatieprocedure
  • Laat ons kennis met jou maken in een motivatiebrief, -filmpje of wat jij maar kunt bedenken. Verras ons!
  • We vinden het leuk om een voorbeeld van je werk te zien. Bv. teksten, een filmpje, of iets anders wat je zelf hebt gemaakt.
  • Mail je motivatie met cv uiterlijk 27 januari 2023 naar vacatures@waterwegwonen.nl. Het eerste gesprek staat gepland op 2 februari en het tweede gesprek op 7 februari.
  • Heb je vragen? Stel deze gerust aan Christiane Stok, 06 83 55 92 57 of christiane.stok@waterwegwonen.nl.
Het kan zijn dat we je een kleine opdracht geven na het eerste gesprek.

We vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van je om in aanmerking te komen voor deze functie.

Wij willen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Bedrijf

Waterweg Wonen

Van Hogendorplaan 1011
3135 BK Vlaardingen
010 - 248 88 88
info@waterwegwonen.nl
www.waterwegwonen.nl
Bedrijven Alle bedrijven »




Altijd Up-to-date